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煤矿工述职报告

  • 煤矿工长述职报告怎么写2500字汇总

    时间是很容易流走的,我们的工作也即将迈进下一个阶段。现在是时候写我们的岗位述职报告了。述职报告是业务部门向他人陈述工作情况的文书。为了避免自己的岗位述职报告太大众化,我们应该怎么写呢?以下“煤矿工长述职报告怎么写”由励志的句子的编辑为大家收集整理,供您参考,并请收藏本页!

    煤矿工长述职报告怎么写 篇1

    一、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。

    跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时,积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策,认真学习集团公司的各项政策和会议精神,与上级党组织保持高度一致,时刻保持共产党员的先进性。

    二、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

    1、认真学习煤炭炭相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。参加工作以来,我始终不忘“活到老、学到老”的精神,先后多次学习了各采煤炭及掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我煤炭《岗位工种安全技术操作规程》的编制,也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识,比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然,煤炭炭“三大规程”之一的《煤炭炭安全规程》,作为煤炭炭企业安全生产的准绳、衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余,我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭炭行业动态,不断开拓自己的视野。

    2、高度重视煤炭井防突工作,不断充实防突知识。我煤炭瓦斯等级在__年末升级为煤炭与瓦斯突出,升级后的安全管理工作难度加大,防突任务重,突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此,可以说煤炭井防突知识掌握的多少、理解的深浅,将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。今年随着8月1日起《防治煤炭与瓦斯突出规定》的颁布施行,我对《防突规定》进行了系统的学习,

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  • 煤矿述职报告

    伴随着科技的发展,我们动不动就要写一些文章,范文包含各种各样的文章,你是否在寻找高质量的范文呢?小编现在推荐你阅读一下煤矿述职报告,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

    煤矿述职报告 篇1

    今年以来,中心在党委、行政和战线领导下,紧紧围绕“三百万、管理年、增效益、促发展”主题,强化内部管理,完善各项制度,加大考核力度,提高服务质量,实现了节支降耗,确保了安全生产供应。现在对今年工作做以总结,并汇报明年的工作打算:    一、**年所做的工作:    (一)、围绕降低吨煤成本做工作,严格控制材料消耗    (*):出台了«材料费管理与考核办法»。文件对公司下达的**种定额物资指标进行了明文规定。即:实行定量与定额双向控制:有定量没有材料费指标不能领,有材料费指标超定额不能领。    (*):加大考核力度,把定额指标分解到各战线乃至区队,并与战线材料费指标挂勾,节奖超罚。    (*):对部分定额物资中的小型设备及工具,实行租赁,按使用时间,使用周期和易损程度,折算收取材料费。避免了重复投入,提高了使用率。    (*):严格执行交旧领新,避免材料流失,并对部分物资,制定使用周期,不到期领用,按比例进行罚款。    (二)、计划工作先行,促进材料消耗规范合理。    *、对各用料单位报来的下月度材料消耗计划进行认真汇总、审核、对库,避免重报、漏报、错报。使物资计划的准确率、涵盖率、兑现率达**%以上,计划的领用率达到***%,临时计划控制在*%以下。及时上报临时计划,合理安排到货时间,并根据安全生产缓急,催促驻矿及时进货,掌握进货渠道。    *、强化服务理念,密切配合驻矿站和相关业务科室,及时掌握各单位领料情况,以生产一线满意为准绳,及时解决材料供应过程中存在的问题,切实提高了服务质量。    *、我们按照集团公司的要求,会同各战线、各部门,根据明年预计原煤产量、开拓进尺、材料消耗、安全生产等需要,统筹考虑,合理安排,认真编制出****年度物资需求和材料消耗计划,并及时上报了驻矿供应站。    (三)、把好批料关,加强材料使用的跟踪管理,杜绝材料消耗漏洞。    *、严格、认真地审核物资的使用范围,控制非生产用料。对各单位领用物资从计划、审批、发放、使用、库存进行全方位、全过程的跟踪管理;现场落实使用去向,建立健全各类物资管理台帐;每旬对各战线、各队材料消耗情况进行认

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  • 煤矿的述职报告

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    煤矿的述职报告【篇1】

    煤矿副区长述职报告

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!我是某市某煤矿的副区长,现在向大家汇报我过去一年的工作情况。

    过去一年,我所在的煤矿在面临各种困难和挑战的情况下,通过全体员工的共同努力,取得了良好的成绩。下面我来详细报告以下几个方面的工作:

    一、安全生产工作

    我们煤矿一直把安全生产放在首位,采取了一系列有力的措施,抓好各项安全工作。我们认真组织开展各项安全生产检查,加强了对煤矿安全生产的监督和管理,开展了各种培训和演练活动,为确保煤矿安全生产提供了坚实的保障。

    二、节能减排工作

    我们积极响应国家号召,采用先进的煤矿采掘技术,实行全面节能措施,大力推行“低碳绿色矿山”建设,不断提高煤矿的能源利用效率。我们还加强了煤矿卫生环境管理,提高了环保意识,大力开展煤矿环境保护工作。

    三、生产经营工作

    去年我们的煤矿总体经营状况良好。我们采取了一系列有效的经营管理措施,不断提高煤矿生产效益。我们注重员工培训和技能提高,通过各种手段,增强职工服务意识和创新精神,推动了煤矿生产经营发展。

    四、社会责任工作

    我们坚持“煤矿为民、煤矿由民”的理念,积极履行社会责任,不断加强煤矿与地方政府、社会各界的沟通联系,参与当地社会公益事业,努力推动绿色低碳发展。我们通过各种形式,为当地经济发展贡献出一份力量。

    以上是我在过去一年的工作汇报,但我们也清醒地认识到,在未来的工作中,我们还面临着很多困难和挑战。我们将继续发扬优良传统,保持良好工作状态,全面深化改革,加强风险防范,共同推动煤矿的可持续发展,为实现中国梦贡献力量!

    谢谢大家!

    煤矿的述职报告【篇2】

    2010年山西亚美大宁能源有限公司

    大宁煤矿防治水(水害防治)工作总结

    制:

    核:

    总工办经理:

    总工办水文地质组 2010年12月26日

    大宁煤矿2010年防治水工作总结

    在矿党政领导的正确领导及总工办全体同事的共同配合下,总工办地质组圆满的完成了2010年度矿井防治水的各项工作内容,为了及时总结经验,吸取教训,扬

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  • 煤矿队长述职报告

    我们为您量身定制的“煤矿队长述职报告”必将为您提供巨大帮助。众所周知,只有在实践中才能获得收获,为了更具体地呈现一些数据,我们都需要撰写报告。报告主要用于下属向上级汇报,以获得上级的指导。强烈建议您将此页面加入收藏!

    煤矿队长述职报告【篇1】

    我叫张银才,是大学生掘进队一名副队长。时光如梭,20xx年已经结束,过去的这一年可以说是不平凡的一年,我从红岭煤矿调入贺驼煤矿,并任职为副队长,转变的过程刻骨铭心。现将一年来的工作从以下几个方面做一总结。

    一、 加强理论知识学习,努力提高业务技术水平,扎实深入现场,快速成材。

    1、不管是从以前的工作单位还是现在的工作单位,理论知识的学习从未间断,加之矿领导注重对我的培养,我时刻高度警惕,决不放松,这一年让我学到了很多实用性的知识。另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方,积极查找相关书籍和规程措施寻求答案。

    2、根据区领导的要求,我主要职责是下井跟班,负责本班安全生产工作,严禁违章指挥,制止违章作业,发生事故时做好事故抢救工作。在工作中摆正安全与生产的关系,教育本班职工严格按质量标准施工,不合格的工程必须推倒重来。在井下严格按照大学生掘进队跟班副队长安全生产责任制制度要求自己,把安全牢记心中。

    3、作为一名新任副队长,最缺的我认为是现场管理经验。所以我坚持经常深入井下,每月下井数都在24次以上。其中每月包括18次带班和3次小班,并且每次都是带着任务和问题下井,包括调研施工现场情况以及参加我矿安全检查等。

    二、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

    在忙碌的工作之余,不断地加强政治思想理论和相关业务学习,认真学习先进理论知识,保持坚定的政治信念,加强自己的组织性和纪律性;从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断修正自己的世界观、人生观和价值观。

    三、在生活中,加强团队合作,积极融入班队。

    在工作中,我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,跟好班,值好班。所负责的区域,积极落实领导安排的任务,主动向技术能手和经验丰富的员工请教,交流自己的想法。以便更好的服务于区班队。

    当然,在工作中我也发现自己存在以下不足:

    1、对于上级政策、文件精神学习深度不够,认识理解还不是很到;

    2、注重技术方面的工作,忽略了组织协调工作;

    3、工作中偶尔也会出现心急气躁,表达方式有些不稳重。 对于20xx年工作中取

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